近年来，我县通过强化劳务培训和就业指导，立足县情，实施“外输、内转、回引”等有效举措，使劳务经济成为农民增收的新亮点。2007年，全县累计转移输出农村富余劳力10.5万人，有序转移7.15万人，实现务工资收入5.82亿元，纯收入2.79亿元。

我县大力实施农民工培训“阳光工程”与“劳务扶贫工程”，以劳务市场为导向设置专业，整合县内教育资源，构建起以外出劳务人员培训中心和县职业高中为龙头，各乡（镇）农技为支撑，社会力量办学为补充的技能培训体系。依托劳务人员培训中心，对外出务工人员进行劳动技能培训，先后举办了150多次培训，对1.9万余人进行了种养加工业、电子电工、维修电工、餐饮服务、缝纫等工种培训。县职业高中职业教育面向就业市场，开设了计算机、礼仪、电工、机修、建筑等10多个专业，每年向社会输送400多名毕业生，就业率达79％。

为给农民外出务工提供信息、择业、劳动保障维权等多方面的服务，我县还实行“劳务信息发言人”、“劳务经纪人”制度，县劳务培训中心和乡（镇）劳动保障所设置了“劳务信息公开栏”，县人力资源办、劳动保障所每月派出干部到各村向农民发布劳务信息，对自发外出务工人员实行建档跟踪服务。通过政策引导、资金扶持、优化发展环境等措施扩大招商，大力引进、发展民营经济，转移吸收农村富余劳动力，实现就地安置。注重抓好劳务就业人员的法律援助，聘请法律援助中心法律工作者为农民工开展法律援助服务，接待来信来访140件（次），办理援助案件28件，受助158人；培育劳务经纪组织，发展劳务经纪组织，提高转移就业的组织化程度，目前，全县已发展劳务协会2个，劳务经纪人60余人；建立健全台账管理机制，完成了12个乡（镇）农村劳动力资源、转移输出和储备等台账录入工作，逐步走入网络化管理；达建劳务信息平台，开拓县外劳务市场，建立县内外劳务信息网络平台，在省外建立了2个劳务联络点，及时提供准确可靠的务工信息。

我县还通过进一步调整、完善、落实回引优惠政策，吸引大批外出务工人员回乡二次创业，建设家乡，带动村民致富。在土地使用、税费征收、信贷资金、办证、子女上学等方面进行鼓励和扶持，凡外出务工农民回乡兴办企业，都可享受优惠政策。到去年年底，全县已有352名外出务工人员回乡创业，带回务工资金3618万元，吸纳了672个农村富余劳力的就业问题。